Obrolan – Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN), berkolaborasi dengan Forum Human Capital Indonesia (FHCI), mengumumkan secara resmi pembukaan Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2025 yang akan dimulai pada 7 Maret 2025.
Program ini membuka peluang bagi talenta terbaik Indonesia untuk berkarir di lebih dari 100 perusahaan BUMN dan anak perusahaannya di berbagai sektor industri.
Dengan lebih dari 2.000 lowongan yang tersedia, RBB 2025 memberikan kesempatan bagi para lulusan baru, profesional berpengalaman, hingga individu dengan disabilitas untuk bergabung dan berkembang dalam ekosistem BUMN.
Kesempatan Luas di Berbagai Sektor BUMN
Rekrutmen Bersama BUMN 2025 menghadirkan berbagai posisi di berbagai bidang seperti operasional, engineering, pemasaran, keuangan, digitalisasi, dan IT.
Para pelamar dapat mengajukan diri untuk bekerja di perusahaan-perusahaan BUMN yang bergerak di sektor Jasa Keuangan, Infrastruktur, Telekomunikasi dan Media, Industri Energi, Minyak dan Gas, hingga Kesehatan.
Program ini memberikan peluang yang setara bagi setiap individu tanpa memandang latar belakang mereka, baik dari segi pendidikan, pengalaman, ataupun lokasi geografis.
Fokus pada Integritas dan Nilai Kolaborasi
Menteri BUMN menekankan bahwa Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) bukan sekadar program rekrutmen biasa.
Program ini juga menggambarkan nilai kolaborasi AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) yang menjadi pondasi dalam budaya kerja BUMN.
Tidak hanya mencari kandidat yang berkualifikasi tinggi, tetapi juga yang memiliki integritas dan nilai moral yang baik.
Dengan demikian, selain keterampilan teknis, nilai-nilai etika dan moral menjadi bagian penting yang diperhatikan dalam seleksi.
Sebagai bagian dari upaya ini, RBB 2025 juga berkomitmen untuk menghadirkan proses seleksi yang transparan dan adil.
Untuk menghindari kecurangan, peserta yang terbukti melanggar aturan atau terlibat dalam praktik kecurangan akan langsung digugurkan dan masuk dalam daftar hitam oleh BUMN.
Proses Seleksi yang Transparan dan Berbasis Meritokrasi
RBB 2025 menawarkan proses seleksi yang transparan dan berbasis pada meritokrasi. Proses seleksi akan dimulai pada 7 Maret 2025 dan terdiri dari beberapa tahapan.
Tahapan pertama adalah registrasi, diikuti dengan seleksi administrasi. Selanjutnya, peserta akan menjalani serangkaian tes daring, termasuk tes kemampuan dasar, tes AKHLAK, wawasan kebangsaan, tes bahasa Inggris, dan tes learning agility.
Setelah itu, kandidat yang lolos akan mengikuti wawancara dan tes kesehatan yang disesuaikan dengan bidang pekerjaan yang dilamar di masing-masing BUMN.
Program rekrutmen ini terbuka bagi calon pelamar dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK, D3, D4, S1, hingga S2, serta untuk berbagai jenis posisi, baik untuk lulusan baru maupun profesional berpengalaman.
Inovasi Teknologi dalam Rekrutmen Bersama BUMN 2025
Kementerian BUMN dan FHCI berkomitmen untuk terus melakukan inovasi agar program Rekrutmen Bersama BUMN 2025 berjalan lebih efektif dan efisien.
Salah satu inovasi utama yang diterapkan dalam Rekrutmen Bersama BUMN 2025 adalah penggunaan teknologi cloud untuk memastikan kehandalan dan stabilitas platform rekrutmen. Teknologi ini memungkinkan para pelamar untuk mengakses platform secara mudah dan aman.
Selain itu, teknologi Face Register diperkenalkan untuk memperkuat pengawasan dan mencegah terjadinya kecurangan selama proses seleksi.
Integrasi dengan API DIKTI juga dilakukan untuk memvalidasi sertifikat kelulusan para kandidat, meningkatkan keabsahan dokumen yang diserahkan, serta memastikan bahwa seluruh dokumen kandidat adalah sah.
Tidak hanya itu, Rekrutmen Bersama BUMN 2025 juga menawarkan jalur hybrid, yaitu kombinasi antara proses daring dan luring, yang dirancang untuk mempermudah akses bagi kandidat yang berasal dari daerah terpencil, termasuk Papua.
Pengalaman pengguna (UX) pada platform juga disempurnakan untuk memastikan proses pendaftaran dan seleksi lebih ramah pengguna, meningkatkan kenyamanan peserta selama mengikuti tahapan rekrutmen.
Peluang untuk Semua Kalangan
Salah satu nilai lebih dari Rekrutmen Bersama BUMN 2025 adalah komitmen untuk memberikan kesempatan yang setara bagi berbagai kalangan, termasuk individu dengan disabilitas dan putra-putri terbaik dari seluruh wilayah Indonesia, mulai dari Sumatera hingga Papua.
Program ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, serta memberikan peluang bagi talenta dari berbagai latar belakang untuk bergabung dan berkontribusi di perusahaan-perusahaan BUMN.
Hati-Hati Terhadap Penipuan
Kementerian BUMN dan FHCI juga mengingatkan para calon pelamar untuk berhati-hati terhadap potensi penipuan yang mungkin terjadi selama proses rekrutmen.
Semua informasi resmi mengenai Rekrutmen Bersama BUMN 2025 hanya dapat diperoleh melalui sumber-sumber yang sah, yaitu situs resmi FHCI di www.fhcibumn.com, serta akun Instagram Kementerian BUMN (@kementerianbumn) dan FHCI (@fhci.bumn).
Peluang Emas untuk Karier di BUMN
Rekrutmen Bersama BUMN 2025 membuka pintu peluang yang lebih besar bagi talenta terbaik Indonesia untuk berkarir di berbagai sektor strategis di Indonesia.
Dengan proses seleksi yang transparan, adil, dan berbasis meritokrasi, RBB 2025 tidak hanya bertujuan mencari kandidat dengan keterampilan terbaik, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, inovatif, dan berdaya saing tinggi.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk membangun karier di BUMN, yang merupakan salah satu pilar penting perekonomian Indonesia.
Segera siapkan dokumen dan persiapkan diri Anda untuk menghadapi proses seleksi yang menarik ini, mulai 7 Maret 2025.
